Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei Global Tech I? Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Es besteht dann die Möglichkeit, dass wir Sie – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – in unseren Bewerberpool aufnehmen und bei zukünftigen Stellenbesetzungen kontaktieren.
Neben spannenden Aufgaben und viel Eigenverantwortung bieten wir auch attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Benefits.
Es gibt die Möglichkeit kostenfrei an einem wöchentlichen Yoga-Kurs teilzunehmen. Außerdem stehen Getränke (inklusive einer großen Kaffeeauswahl) und Obst kostenfrei zur Verfügung. Für unsere Offshore-Mitarbeiter haben wir ein Vitality-Programm eingeführt, das eine Beratung rund um Ernährung, Fitness und Gesundheit kombiniert. Außerdem organisieren wir in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt für alle unsere Angestellten regelmäßig arbeitsmedizinische Vorsorge-untersuchungen. Darüber hinaus gibt es weitere Angebote wie zum Beispiel eine jährliche Grippeschutzimpfung oder Blutspendeaktionen.
Jedem Mitarbeiter bieten wir nach erfolgreich bestandener Probezeit ein attraktives bAV-Modell an. Es kann individuell gestaltet werden und wird von uns bezuschusst. Darüber hinaus wird auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung angeboten. Zudem haben wir eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter abgeschlossen, weil wir wollen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur im beruflichen Umfeld, sondern auch privat abgesichert sind. Sie deckt unter anderem auch Unfälle im Urlaub ab.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit eine vergünstigte Monatskarte (HVV ProfiTicket) für die öffentlichen Verkehrsmittel in Hamburg zu abonnieren. Darüber hinaus gewähren wir seitens Global Tech I noch einen zusätzlichen Zuschuss. Für unsere Mitarbeiter mit unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir die Möglichkeit, sich aus 4.000 Fachhändlern deutschlandweit ihr Traumfahrrad auszusuchen und über die monatliche Gehaltsabrechnung zu leasen. Aufgrund der vorteilhaften Versteuerung kann jeder im Vergleich zu einem Direktkauf deutlich sparen.
Wir wollen die Kommunikation erleichtern und stellen unseren Mitarbeitern mit unbefristetem Arbeitsverhältnis daher Firmenhandys zur Verfügung. Die Mobiltelefone können auch privat genutzt werden. Darüber hinaus sind wir natürlich auch persönlich im engen Austausch und legen dabei unter anderem Wert auf unsere Duz-Kultur.
Unser Arbeitsumfeld hat Dynamik. Daher ist die individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildung in unseren jährlichen Feedbackgesprächen ein wichtiges Thema. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung planen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Auch im Jahresverlauf haben wir weitere Weiterbildungsmöglichkeiten immer im Blick.
Teamgeist spielt bei uns eine wichtige Rolle. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen sowie konstruktiv und kooperativ zusammenarbeiten. Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie beispielsweise Sommerfeste, Teilnahme an Sportveranstaltungen, Bootstouren oder Kohlfahrten. Für die Mittagspause stehen onshore im Büro ein Aufenthaltsraum und ein Kicker zur Verfügung. Offshore gibt es eine Kantine, einen Fernseh- sowie einen Fitnessraum. Darüber hinaus gilt: Wenn wir neue Team-Mitglieder suchen und unsere Mitarbeiter uns dabei unterstützen, bieten wir eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie an.
Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das starke Team von Global Tech I – offshore in der Nordsee und onshore in der Hamburger HafenCity. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Derzeit haben wir leider keine offenen Stellen. Schicken Sie uns gern eine Initiativbewerbung.
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Bei Fragen rund um das Thema Karriere stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine E-Mail.
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