Werden Sie Teil der Energiewende

Das Hamburger Büro von Global Tech I liegt direkt in der HafenCity.

Global Tech I hat einen der ersten Hochsee-Windparks in der deutschen Nordsee gebaut. Seien Sie dabei, wenn es darum geht, dieses Pionierprojekt der Energiewende erfolgreich zu betreiben. Wir bieten spannende Berufsfelder in einem dynamischen Unternehmen. In unserem hoch motivierten Team können Sie mit Ihren Ideen einen eigenen Beitrag leisten.

Unsere Stellenangebote

Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das starke Team von Global Tech I – offshore in der Nordsee und onshore in der Hamburger HafenCity. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt.

Initiativbewerbung

Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Es besteht dann die Möglichkeit, dass wir Sie – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – in unseren Bewerberpool aufnehmen und bei zukünftigen Stellenbesetzungen kontaktieren.
Jetzt bewerben!

Unsere Benefits

Sicherer Hafen?
Wir sorgen für den richtigen Kurs.

Neben spannenden Aufgaben und viel Eigenverantwortung bieten wir auch attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Benefits.

Gesundheitsmanagement

Es gibt die Möglichkeit kostenfrei an einem wöchentlichen Yoga-Kurs teilzunehmen. Außerdem stehen Getränke (inklusive einer großen Kaffeeauswahl) und Obst kostenfrei zur Verfügung. Außerdem organisieren wir in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt für alle unsere Angestellten regelmäßig arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. Darüber hinaus gibt es weitere Angebote wie zum Beispiel eine jährliche Grippeschutzimpfung oder Blutspendeaktionen.

Vorsorge

Jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter bieten wir nach erfolgreich bestandener Probezeit ein attraktives Modell für die betriebliche Altersvorsorge an. Es kann individuell gestaltet werden und wird von uns bezuschusst. Darüber hinaus wird auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung angeboten. Zudem haben wir eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden abgeschlossen, weil wir sicherstellen möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur im beruflichen Umfeld, sondern auch privat abgesichert sind. Sie deckt unter anderem auch Unfälle im Urlaub ab.

Mobilität

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit eine vergünstigte Monatskarte (HVV ProfiTicket) für die öffentlichen Verkehrsmittel in Hamburg zu abonnieren. Darüber hinaus gewähren wir seitens Global Tech I noch einen zusätzlichen Zuschuss. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir die Möglichkeit, sich aus 4.000 Fachhandelsgeschäften deutschlandweit ihr Traumfahrrad auszusuchen und über die monatliche Gehaltsabrechnung zu leasen. Aufgrund der vorteilhaften Versteuerung kann jeder im Vergleich zu einem Direktkauf deutlich sparen.

Kommunikation

Wir möchten die Kommunikation erleichtern und stellen unseren Mitarbeitenden mit unbefristetem Arbeitsverhältnis daher Firmenhandys zur Verfügung. Die Mobiltelefone können auch privat genutzt werden. Darüber hinaus sind wir natürlich auch persönlich im engen Austausch und legen dabei unter anderem Wert auf unsere Duz-Kultur.

Stillstand?
Wir bleiben dynamisch.

Weiterbildung

Unser Arbeitsumfeld hat Dynamik. Daher ist die individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildung in unseren jährlichen Feedbackgesprächen ein wichtiges Thema. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung planen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auch im Jahresverlauf haben wir weitere Weiterbildungsmöglichkeiten immer im Blick.

Allein auf hoher See?
Wir sind ein Team.

Teamgeist

Teamgeist spielt bei uns eine wichtige Rolle. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen sowie konstruktiv und kooperativ zusammenarbeiten. Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie beispielsweise Sommerfeste, Teilnahme an Sportveranstaltungen, Bootstouren oder Kohlfahrten. Für die Mittagspause stehen onshore im Büro ein Aufenthaltsraum zur Verfügung. Offshore gibt es eine Kantine, einen Fernseh- sowie einen Fitnessraum. Darüber hinaus gilt: Wenn wir neue Team-Mitglieder suchen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns dabei unterstützen, bieten wir eine Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Prämie an.

Ansprechpartnerinnen

Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung oder allgemeine Fragen zu einer Tätigkeit bei uns? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Bei Fragen rund um das Thema Karriere stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine E-Mail.

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Annika Rink​

Personalleitung

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Annika Ruß

Personalreferentin

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Franziska Barzik

Personalreferentin

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